Nicht nur in der Silvester-Nacht werden gute Vorsätze geboren und geraten im Alltag schnell wieder in Vergessenheit. Wie gelingt es positive Impulse, notwenige oder erfolgsversprechende Veränderungen aus Trainings oder Vorträgen, Realität werden zu lassen?
Statt sich mit Selbstdisziplin und schlechtem Gewissen zu plagen, mit einer cleveren Methode des Selbstmanagements auf das angestrebte Ziel zu steuern.
Wie läuft das Seminar ab?
Sie bestimmen Ihr Thema
Sie lassen in Kleingruppen Ihr motivierendes Mottoziel entstehen, das Sie den entscheidenden Schritt vom Wollen zum Tun gehen lässt.
Sie legen sich Ihren Ressourcenpool an, der Sie bewusst und unbewusst darin unterstützt Ihr
Sie etablieren sich für die Umsetzungsphase kraftvollen, zielgerichteten Support
Sie arbeiten mit einer praxiserprobten, wiederholbaren Methode, dem Zürcher Ressourcen Modell ®
Nutzen für Ihre Organisation
Die Investition in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter amortisiert sich
Die wachsende Bereitschaft weitere Veränderungen anzupacken, die dem
Organisationserfolg zu Gute kommen
Zuverlässige Wiederholbarkeit der Methode
Erfolgreiche Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiterhervorzugehen
